02апр
Налоговые социальные льготы
Налогоплательщик может иметь право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого из источников на территории Украины от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в таких размерах:
- в размере, который равняется 50 процентам одной минимальной заработной платы (в расчете на месяц), установленной законом на 1 января отчетного налогового года, - для любого налогоплательщика;
- в размере, который равняется 150 процентам суммы льготы для налогоплательщика, который:
а) является одинокой матерью или одиноким отцом (опекуном, опекуном) - в расчете на каждого ребенка возрастом до 18 лет;
б) удерживает ребенка-инвалида - в расчете на каждого ребенка возрастом до 18 лет;
в) имеет трое или больше детей возрастом до 18 лет - в расчете на каждого такого ребенка;
г) является вдовцом или вдовой;
д) является лицом, отнесенной законом до 1 или 2 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, включая лиц, награжденных грамотами Президиума Верховной Рады УССР в связи с их участием в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы;
е) является учеником, студентом, аспирантом, ординатором, адъюнктом;
є) является инвалидом I или II группы, в том числе с детства;
ж) является лицом, которому присуждена пожизненная стипендия как гражданину, который испытать преследования за правозащитную деятельность, включая журналистов;
- в размере, который равняется 200 процентам суммы льготы для налогоплательщика, который является :
а) Героем Украины, Героем Советского Союза, Героем Социалистического Труда или полным кавалером ордена Славы или ордена Трудовой Славы;
б) участником боевых действий во время Второй мировой войны или лицом, которое в то время работало в тылу, на которые распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты";
в) бывшим узником концлагерей, гетто и других мест принудительного удержания во время Второй мировой войны или лицом, признанной репрессированной или реабилитированной;
г) лицом, которое было насильно вывезено из территории бывшего СССР во время Второй мировой войны на территорию государств, которые находились в состоянии войны с бывшего СССР или были оккупированы фашистской Германией и его союзниками;
д) лицом, которое находилось на блокадной территории бывшего Ленинграда (Санкт-Петербург, Российская Федерация) в период с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года.
Налоговая социальная льгота применяется к начисленному месячному доходу налогоплательщику в виде заработной платы исключительно за одним местом его начисления (выплаты).
Налогоплательщик подает работодателю заявление о самостоятельном избрании места применения налоговой социальной льготы (далее - заявление о применении льготы) по форме, определенной центральным налоговым органом.
Если налогоплательщик подает заявление о применении льготы более чем одному работодателю или если налогоплательщик при получении других доходов, к которым налоговая социальная льгота не применяется, подает такое заявление другому работодателю, то такой налогоплательщик теряет право на получение налоговой социальной льготы за всеми местами получения дохода начиная из месяца, в котором имело место такое нарушение, и заканчивая месяцем, в котором право на применение налоговой социальной льготы восстанавливается.
Налогоплательщик может восстановить право на применение налоговой социальной льготы, если он подает заявление об отказе от такой льготы всем работодателям с указанием месяца, в котором имело место такое нарушение, на основании чего отдельный работодатель рассчитывает и удерживает соответствующую сумму недоплаты налога и штраф в размере 100 процентов суммы такой недоплаты за счет ближайшей выплаты дохода такому налогоплательщику, а при недостаточности суммы такой выплаты - за счет следующих выплат.
Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленного в пользу налогоплательщика на протяжении отчетного налогового месяца как заработная плата, если его размер не превышает суммы, которая равняется сумме месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженной на 1,4 и округленной к ближайших 10 гривнам.